Spark
imagination.
Design brave
futures.
Chi scegliamo di essere dà forma a ciò che facciamo.
Immaginare porta il futuro nel presente.
Le trasformazioni più profonde nascono dalle intersezioni.
APPROCCIO
L'immaginazione è una forza potentissima e distintiva.
È ciò che ci permette di moltiplicare opportunità, innovare, esplorare futuri possibili.
Il pensiero narrativo ci permette di dare senso alle nostre esperienze, rinarrare le nostre storie e orientare le azioni con maggiore consapevolezza e intenzione.
Queste non sono solo funzioni cognitive, ma modi di conoscere e trasformare la realtà.
Il mio approccio integra queste due forze in un dialogo continuo tra presente e futuro.
Come lavoro
Integro approcci, strumenti e forme di espressione per valorizzare l'unicità di persone e contesti.
Lavoro con la complessità senza ridurla o semplificarla, ma valorizzandola per creare maggiore scelta e possibilità.
Faccio ricerca continua e sperimento nuove strade per garantire efficacia e rilevanza.
I miei Pilastri
ESSERE - Coaching Ontologico-Trasformazionale
Chi sei e chi vuoi diventare, conta.
NARRARE - Narrative Coaching
Siamo le storie che raccontiamo.
IMMAGINARE - Futures Thinking
Il futuro si sperimenta, non si prevede.
SPERIMENTARE - Experimental Mindset
Ogni certezza diventa ipotesi da testare.
SERVIZI
Progetto spazi in cui l'immaginazione diventa una pratica quotidiana e la leggerezza una forma di responsabilità.
Il mio lavoro unisce e trasforma passioni per arricchire il modo in cui facciamo esperienza del mondo.
Ogni idea nasce da un desiderio.
Persone & Professionisti
CAREER COACHING
- Navigare transizioni professionali con presenza e direzione
- Sviluppare una vision professionale autentica
- Prepararsi ai futuri desiderati e non sono a quelli possibili
COACHING INDIVIDUALE
- Progettare cambiamenti personali significativi
- Esplorare chi si vuole essere, oltre a cosa si vuole fare
- Allineare valori, desideri e azioni
Aziende
COACHING
CAREER & EXECUTIVE COACHING
- Sviluppare leadership trasformativa
- Guidare transizioni di ruolo e crescita professionale
- Accelerare il raggiungimento di obiettivi strategici
TEAM & GROUP COACHING
- Co-creare vision condivise ispiranti
- Facilitare cambiamento e innovazione
- Trasformare obiettivi in azione collettiva
FORMAZIONE & FACILITAZIONE
POWER SKILLS & LEADERSHIP DEVELOPMENT
Workshop, percorsi modulari o programmi su misura per:
- Sviluppare leadership autentica e consapevole
- Allenare comunicazione, feedback e conversazioni difficili
- Creare engagement e valorizzare il potenziale nei team
FACILITAZIONE CREATIVA & FUTURES THINKING
Workshop e processi facilitati per:
- Esplorare scenari futuri e testare visioni strategiche
- Attivare pensiero divergente e creatività collettiva
- Facilitare processi di cambiamento e innovazione culturale
ASSESSMENT & TALENT
ASSESSMENT INDIVIDUALI
- Esplorare stili di leadership, tratti comportamentali e potenziale di sviluppo
- Integrare strumenti psicoattitudinali con sessioni di restituzione e coaching
- Trasformare i dati in consapevolezza e piano di sviluppo concreto
ESEMPI DI PERCORSI
Dal desiderio all'azione.
Individuali
THE MONKEY MIND
Quando la mente corre troppo veloce e serve ritrovare focus e direzione.
3 SESSIONI PER:
- Riallineare mente, corpo ed emozioni per aumentare lucidità e presenza
- Guidare con autenticità e intenzione, anche sotto pressione
RITES OF PASSAGE
Per chi attraversa una soglia e vuole trasformare l'incertezza in azione consapevole.
5 SESSIONI + ESERCIZIARIO PER:
- Navigare transizioni con presenza
- Trasformare disorientamento in apprendimento
- Ritrovare direzione e equilibrio
STORIES OF DESIRE
Un percorso per esplorare la propria storia personale e professionale come chiave di orientamento verso ciò che si desidera.
5 SESSIONI + ESERCIZIARIO PER:
- Rileggere e rinarrare le proprie esperienze personali
- Chiarire desideri e direzioni future
- Allineare identità, valori e azioni
Per team e organizzazioni
FUTURES AS STRATEGY
Per leader e team che vogliono trasformare il pensiero futuribile in vantaggio strategico.
WORKSHOP DI TEAM O PERCORSO INDIVIDUALE (2 SESSIONI) PER:
- Attivare creatività e pensiero divergente
- Esplorare scenari futuri e coltivare mentalità esplorativa
- Trasformare intuizioni in strategie e prototipi di cambiamento
LEADING WITH HUMOR
L'umorismo è strategia. Riduce resistenze, accelera il cambiamento, allena creatività e resilienza.
WORKSHOP, PERCORSI EXECUTIVE, TEAM BUILDING, COACHING INDIVIDUALE. FOCUS:
- Allenare presenza, timing e consapevolezza comunicativa
- Sviluppare pensiero laterale e flessibilità cognitiva
- Usare vulnerabilità strategica come leva di connessione
- Trasformare la comunicazione in relazione autentica
IMAGINATIVE LEADERSHIP COACHING
Per leader che vogliono potenziare il proprio impatto e guidare con maggiore consapevolezza ed efficacia.
PERCORSI ONE-TO-ONE DA 3 A 8 SESSIONI. FOCUS:
- Sviluppare leadership autentica e trasformativa
- Gestire complessità, pressione e decisioni strategiche
- Potenziare presenza, comunicazione e influenza
- Accelerare risultati e raggiungere obiettivi di sviluppo
ABOUT ME
Career & Team coach.
Imaginative, future & narrative thinker.
Introversa, creativa, sperimentatrice, irrequieta.
Multipassionate.
Inventrice di soluzioni.
La mia storia professionale nasce dall'assenza del mio nome nella graduatoria della Facoltà di Medicina.
In quell'istante è iniziato tutto il resto, o quasi.
Non avevo un piano B.
Mi sono trovata a fare i conti con spaesamento, incertezza, indecisione. Ho dovuto imparare a farmi domande nuove, a rileggere le mie mappe mentali, a cercare connessioni differenti.
Lì ho scoperto che ogni fase di transizione può aprire opportunità inaspettate, se vissuta con fiducia, curiosità e coraggio.
Ho appreso che ben prima di scegliere cosa fare è importante sapere chi vogliamo essere.
Oggi questo è il mio lavoro: facilitare trasformazioni che nascono da aspirazioni autentiche, sostenendone la crescita attraverso immaginazione e creatività.
Metodologie e credenziali
- COACHING ONTOLOGICO PROFESSIONALE
- COACHING NARRATIVO
- FUTERES THINKING
- EXPERIMENTAL MINDSET
- 14 LEADERSHIP MODELS
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